photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LES MISSIONS en CDD de remplacement (4 mois) à 1 ETP en CDD accroissement d'activité au sein de l'EEAP à Confolens, établissement sans hébergement. Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes : o Accompagnement individuel ou collectif d'enfants et d'adolescents en situation de déficience intellectuelle pour un maintien de leurs capacités physiques o Travail en équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, psychomotricienne, psychologue, éducateur, AS, IDE) L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur projet personnalisé. Les démarches d'accompagnement se feront dans le sens de la plus grande autonomie et intégration possibles, en respectant le potentiel et le rythme de l'enfant accueilli. LE PROFIL Titulaire de la Licence STAPS option APA Expérience souhaitée dans le domaine du handicap/polyhandicap Intérêt particulier pour les enfants et les adultes présentant un polyhandicap et des troubles associés Aptitude au partenariat, esprit d'équipe et autonomie Connaissance des Lois 2002-2005 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Pratique de l'outil informatique Permis B exigé LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Enseignant.e APA titulaire de sa carte professionnelle pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois pour 28h par semaine (80%). Vous serez amené à travailler dans un environnement libéral riche et varié fort d'une intégration locale et au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, avec un lieu de pratique dédié aux séances d'APA sur site mais aussi en interventions extérieures. Une partie de votre temps sera consacrée aux actions "métier" déjà existantes (bilans/évaluations, séances de pratiques, ateliers éducatifs,...) et une autre partie sera consacrée à une part de "Recherche et Développement", menant à l'amélioration des pratiques ou à de nouvelles activités qui viendront personnaliser votre environnement de travail. La rémunération est de 1200€ nets (équivalent 1500€ temps plein). L'atout majeur de cette opportunité est de pouvoir créer les contours de votre poste avec un haut degré d'autonomie dans vos interventions et propositions tout en étant au quotidien intégré à votre équipe d'EAPA. L'offre est bien entendu évolutive en temps de travail et en rémunération selon la quantité d'activité créée.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La surveillance et la sécurité des activités : - Veille à la sécurité des usagers présents dans les installations aquatiques du service, - Surveillance des bassins et des plages placés sous votre contrôle, - Mise en œuvre de manière effective et continue du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, - Entretien courant de nettoyage et de rangement du matériel pédagogique et équipements aquatiques. L'encadrement, l'enseignement et l'animation des activités physiques et sportives - Enseignement de la natation : groupes scolaires et cours collectifs, - Enseignement des activités proposées aux usagers : aquagym, bébés nageurs... - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique d'apprentissage de la natation pour le grand public et les scolaires, - Encadrer les activités à la patinoire La mise en œuvre des manifestations sportives : - Participation à l'élaboration de la politique d'attractivité du service, - Mobilisation et coordination les différents acteurs et moyens autour du projet. Profil - Être obligatoirement titulaire du BEESAN ou BPJEEPS AAN ou STAPS option AAN - Être obligatoirement titulaire du PSE 1 - Savoir adapter son intervention[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La surveillance et la sécurité des activités : - Veille à la sécurité des usagers présents dans les installations aquatiques du service, - Surveillance des bassins et des plages placés sous votre contrôle, - Mise en œuvre de manière effective et continue du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours, - Entretien courant de nettoyage et de rangement du matériel pédagogique et équipements aquatiques. L'encadrement, l'enseignement et l'animation des activités physiques et sportives - Enseignement de la natation : groupes scolaires et cours collectifs, - Enseignement des activités proposées aux usagers : aquagym, bébés nageurs... - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique d'apprentissage de la natation pour le grand public et les scolaires, - Encadrer les activités à la patinoire La mise en œuvre des manifestations sportives : - Participation à l'élaboration de la politique d'attractivité du service, - Mobilisation et coordination les différents acteurs et moyens autour du projet. Profil - Être obligatoirement titulaire du BEESAN ou BPJEEPS AAN ou STAPS option AAN - Être obligatoirement titulaire du PSE 1 - Savoir adapter son intervention[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI au sein de la Résidence Ste-Marie à Chalais. LES MISSIONS L'activité de Moniteur éducateur s'inscrit dans un travail d'équipe en interne dans les unités de la Résidence Sainte-Marie et le complexe, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Les missions principales sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, développer ou maintenir leurs compétences en termes d'habiletés physiques et sociales sur les unités de la Résidence (SAJH, SAJ, FHT). - Veiller à l'hygiène et à la santé des personnes accueillies en lien avec le personnel infirmier. - Superviser le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinateur et la cheffe de service. - Rédiger les comptes rendus des activités en lien avec les équipes. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Être tiers régulateur et le tiers-aidant pour tous les problèmes relationnels,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI au sein de la Résidence Les Côtes à Saint-Claud - établissement avec hébergement LES MISSIONS L'activité de Moniteur éducateur s'inscrit dans un travail d'équipe en interne dans les unités de la Résidence Les Côtes et le complexe, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Les missions principales sont les suivantes : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, développer ou maintenir leurs compétences en termes d'habiletés physiques et sociales sur les unités de la Résidence (SAJH, SAJ, FHT). o Veiller à l'hygiène et à la santé des personnes accueillies en lien avec le personnel infirmier. o Superviser le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinateur et la cheffe de service. o Rédiger les comptes rendus des activités en lien avec les équipes. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. o Être tiers régulateur et le tiers-aidant pour[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LES MISSIONS au sein de la Résidence Les Côtes à St Claud L'activité de Moniteur éducateur s'inscrit dans un travail d'équipe en interne dans les unités de la Résidence Les Côtes et le complexe, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Les missions principales sont les suivantes : o Accompagner et aider les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses, en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation, développer ou maintenir leurs compétences en termes d'habiletés physiques et sociales sur les unités de la Résidence (SAJH, SAJ, FHT). o Veiller à l'hygiène et à la santé des personnes accueillies en lien avec le personnel infirmier. o Superviser le bon déroulement des activités en lien avec l'ES coordinateur et la cheffe de service. o Rédiger les comptes rendus des activités en lien avec les équipes. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. o Être tiers régulateur et le tiers-aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du chef de centre et l'encadrement du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il.elle partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 10 à 14 jeunes environ) dont il.elle a la charge. Il.elle est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il.elle veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 5 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des jeunes : o préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, des loisirs, de l'hygiène, etc. o susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, formations, etc. o veiller à l'assiduité et au respect des horaires. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : o faire connaître et respecter le règlement intérieur, o signaler aux cadres de compagnie tous les manquements, o gérer les difficultés interpersonnelles, voire les conflits. 3. L'organisation de la vie démocratique[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bachelor (bac+3) responsable développement dans le cadre d'un contrat en alternance. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Angoulême Quand ? septembre 2024 Pour combien de temps ? 1 an Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. - La négociation et réalisation des rendez-vous physiques avec les prospects et la présentation des activités de la société. - L'analyse des besoins du prospect - La réalisation des devis/offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier - La présentation des offres, la négociation et la vente des prestations de services - La réponse commerciale aux appels d'offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Profil souhaité : Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, titulaire du ou des diplômes susmentionnés o Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs années. o Des compétences complémentaires (expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, en santé et réduction des risques, compétences interculturelles,[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La CDC Val de Charente recrute un agent d'accueil en crèche collective pour la maison de la petite enfance « Pré-en-Bulle » à temps complet à compter du 01/06/2024. L'agent d'accueil en crèche collective a pour missions d'accueillir les enfants et les familles, d'accompagner l'enfant et contribuer à son bien-être, de favoriser l'éveil de l'enfant au quotidien en collaboration avec l'équipe. Il/Elle participe également à l'entretien des locaux, du linge et à la préparation des repas et goûters. Il/Elle participe aussi à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Accueil des enfants et des familles : Accueillir l'enfant, le parent ou le substitut parental dans son individualité (respect, écoute, échanges, transmissions .) Identifier les besoins (physiques et affectifs de l'enfant de 10 semaines à 6 ans) Accompagner la famille lors des séparations/retrouvailles (sécurité affective) Participer à l'échange de transmissions pour assurer la continuité entre la maison et la crèche Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et autres usagers : Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces de[...]

Ressources supplémentaires